“检察院转隶进来的同志我们要重视，从纪检系统转隶出去的同志我们同样要给予重视。手心手背都是肉，既然要成为一家人，那就不能关心儿子冷落女婿，更不能款待女婿却亏待儿子。”12月7日，在与自治区监察体制改革督导组的座谈会上，市委常委、纪委书记冯超同志用通俗易懂的方式表述了鄂尔多斯市监察体制改革人员转隶工作理念。

　　冯超同志在座谈时表示，干部的转入和转出均是监察体制改革的一部分，只有一视同仁对待转入和转出干部，才能保障监察体制改革各项工作平稳有序推进。

　　对于转隶进来的同志，鄂尔多斯市纪委从待遇、工作和思想三个方面全面推动干部队伍融合，确保转入同志舒心地来。

　　待遇方面，在妥善安排岗位职级政治待遇的同时，积极落实经济待遇，确保转隶人员工资福利不变。工作方面，针对转隶人员到岗后对新环境和新业务不熟悉等实际情况，提前组织学习培训，强化业务衔接，同时配齐配强办公场所和办公设备，营造良好工作环境。思想方面，分层次开展“四必谈”活动，与转隶干部进行“一对一”谈心谈话，消除思想负担，培养“家人”感情基础。截至目前，市旗（区）两级共开展谈话457人次，新同志投身纪检监察事业的工作热情不断高涨。

　　对于旗区转隶出去的非党同志，鄂尔多斯市纪委从思想和待遇两方面入手，努力让转出同志开心地走。

　　思想方面，不断加强谈心交流和心理疏导，谈感受、听想法，在摸清思想状态和个人诉求的同时，尽可能消除岗位调整带来的思想波动。待遇方面，冯超同志亲自约见各旗区党委书记和纪委书记，要求全力保障转出同志工作待遇，消除转出同志后顾之忧，确保各项工作完整交接、平稳过渡。截止目前，6名旗区纪委监察局非党副局长中，已有1名同志担任了旗直部门主要领导职务，其余5名同志也均拟使用到旗（区）直部门正科实职领导岗位。